阿里员工：当我不小心看到同事的余额，百万数位上是5

本篇体育资讯由乐盈整理：

今天看到一位阿里员工的发文，有点搞笑。

“当我不小心看到同事的余额，百万数位上是5。

感觉她平常确实也不咋花钱，也挺省的，刚才不小心撇到她的余额，她赶紧关了手机，妈呀，我咋这么穷。

话说，一个在大厂工作15年以上，职级P8也有四年了。

能赚多少钱啊?

” 今天这篇文章，就网友提出的问题回答一下。

大厂工作15年，职级P8四年多，到底能赚多少钱？

之前有过不少读者问，在大厂工作十多年，能有多少钱。

先说阿里P8。

P8这个职级已经可以划入中层领导了，手下管理10-30人的小团队。

这也是普通员工能够通过自身努力触碰到的职级天花板了。

P9以上，不仅仅是拼命干活就能得到了，得上面有人。

收入这块，大厂的薪资结构通常为：Base(基础)月薪 + 年终奖 + 股票激励，其中职级越高，股票激励在整体收入中占比越多。

除此之外，收入还受到不同的业务线和绩效成绩影响。

如果你在阿里核心事业部，比如，AI、阿里云、淘天等肯定要高于边缘部门。

绩效3.

75收到的现金激励（期权）肯定要高于3.

5。

我们就从中位数估算下这位P8的年薪大概在多少范围。

月薪与年终奖。

P8的月薪通常在50k-70k之间，年终奖绩效还不错的话，一般在6-8个月，现金部分年入约100万-130万。

需要注意，这里是税前，文章后面提到的数字，没有特别说明，都是税前收入。

长期现金激励。

早些年，P8收入的Base部分之外，主要以股票期权为主。

但近年阿里薪酬改革后，股权一部分转为长期现金激励，期权收益会受到股价波动影响，即便如此，对于一个老P8，每年归属现金收益大约在30万-60万之间。

综合可以得出年包范围，中位数在150万-200万之间。

如果是比较热门的AI、核心算法等紧缺岗位，收入溢价会更高，总包可能突破200万-300万。

即便在边缘岗位，比如非核心业务或者职能岗也大概在120万-150万之间。

所以，P8这四年总收入税前大约在500万-800万之间。

讲完P8这四年，再说下她P8之前的大厂10年收入。

工作15年，入职时间可以推算出，大概在2011年左右，如果中间没有遭遇裁员，待业期。

10年累计税前总收入预估在400万-700万之间。

入职前两年年薪税前20万-25万，中期晋升后年薪达到60万-80万，后期成为资深员工(P7)，大概能维持在百万左右。

然而，大厂的税前收入比较“虚”。

实际情况，一位大厂员工税前100万的总包，实际到手现金一般在65万到75万之间。

当然，如果算上个人公积金账户的余额，可支配金额能在75万到85万之间。

更何况，前面说过，职级越高收入构成中受到绩效和股权的影响越大。

如果绩效太低，比如3.

25，没有年终奖，并且也无法获得长期激励(现金、配股)和加薪。

公司股价处于低位，也会大大影响期权收益。

更重要的是，你赚的钱不可能不去花，特别是男生，需要背负养家的责任。

在一线城市买房、买车之后，日常消费扣除房贷、育儿等家庭开销，现金存款能在200万以上，就是非常不错得了。

大厂工作15年以上，手里可动用资金的余额能在500多万，看来阿里网友的这位同事，家庭收入应该可观，最起码老公赚钱能力不会太差。

作者：大喇叭；

编辑：思齐。

特别

更多体坛动态，关注乐盈。